企業動态_长春市安众劳务有限公司

提高防範意識，謹防電信詐騙: 近幾年，電信網絡詐騙案件頻發，已成爲(for)上(superior)升最快、群衆反映最爲(for)強烈的(of)突出(out)犯罪，爲(for)深入開展電信網絡詐騙防範宣傳，提高全民反詐意識，8月23日，寺巷派出(out)所、吉林安众精心組織警企（支部）共建系列活動之反詐專場，觀看電影《獵屠》。; 2022-08-23

員工風采|立足崗位，綻放光彩！: 總有一(one)種力量讓我(I)們(them)熱淚盈眶，總有一(one)種精神讓我(I)們(them)格外振奮，他(he)們(them)也許隻是(yes)人(people)群中平凡的(of)一(one)員，他(he)們(them)也許沒有驚天動地(land)的(of)壯舉，但卻以(by)飽滿的(of)激情、擔當的(of)勇氣、積極的(of)态度、感恩的(of)情懷，默默地(land)、真誠地(land)對待工作(do)中的(of)每一(one)件事。鹽城仁慧的(of)背後，也有着這(this)樣一(one)群夥伴，張祥就是(yes)其中一(one)員。; 2022-08-23

黨建|长春經濟開發區黨工委委員馬紅祥一(one)行莅臨我(I)司指導交流: 8月15日上(superior)午，长春經濟開發區黨工委委員、管委會副主任馬紅祥一(one)行莅臨我(I)司指導交流黨建工作(do)，安众黨支部書記劉威林陪同參加活動。; 2022-08-23

喜報|吉林安众獲2022年吉林省人(people)力資源服務機構信用(use)等級評定5A級！: 近日，吉林省人(people)力資源服務行業協會發布了(Got it)2022年度吉林省人(people)力資源服務機構信用(use)等級評價認定結果，我(I)司（长春市安众劳务有限公司）憑借在(exist)業内深耕及市場表現，榮獲人(people)力資源服務機構信用(use)等級評價認定AAAAA級。我(I)司子公司（徐州市仁捷服務外包有限司），榮獲人(people)力資源服務機構信用(use)等級評價認定AAA級。; 2022-08-17

工會活動|夏日送清涼，關懷暖人(people)心: 炎炎夏日送清涼，絲絲關懷暖人(people)心。近日高溫持續，爲(for)有效保障廣大(big)職工的(of)勞動安全，切實維護廣大(big)職工身體健康。8月5日上(superior)午，園區領導嚴春榮一(one)行到(arrive)我(I)司進行慰問，我(I)司總經理劉威林、工會主席汪林林陪同參加慰問活動。; 2022-08-09

有一(one)種向上(superior)叫閱讀|吉林安众七月讀書會: 我(I)司于(At)2022年7月27日下午四點在(exist)商務區舉辦了(Got it)“有一(one)種向上(superior)叫閱讀”爲(for)主題的(of)線下讀書會活動，本期閱讀的(of)書籍是(yes)《領導梯隊——全面打造領導力驅動型公司》。總經理劉威林、副總經理丁從斌和(and)讀書會其他(he)成員參加了(Got it)此次活動; 2022-08-03

員工風采|不(No)斷奉獻，終迎花開: 他(he)是(yes)一(one)位對工作(do)孜孜不(No)倦和(and)富有奉獻精神工作(do)者，他(he)于(At)2017年11月入職仁捷公司，如今任職仁捷公司運營部經理——季洋。; 2022-08-03

安众劳务“新員工特訓營活動”圓滿完成: 2022年07月19日，长春市安众劳务有限公司7月新人(people)訓在(exist)安众總部會議室順利開訓！助力新人(people)快速接軌，系統了(Got it)解公司各部門情況，熟悉業務知識與流程，培養新員工職業意識，規範職業行爲(for)，使其快速成爲(for)公司骨幹力量，特開展本次培訓活動！; 2022-07-22

紅桃同花快樂掼蛋 |吉林安众員工生(born)日會: 陽光下的(of)七月，驕陽似火、瓜果飄香。爲(for)感謝員工辛勤的(of)付出(out)和(and)努力，讓員工們(them)真切感受到(arrive)公司大(big)家庭的(of)溫暖，7月15日，我(I)司在(exist)28樓員工之家舉辦二季度員工生(born)日會&安众首屆員工掼蛋大(big)賽活動。; 2022-07-22

“我(I)最喜愛的(of)共産黨員”——安众劳务黨支部書記劉威林: 爲(for)慶祝中國(country)共産黨成立101周年，中共长春醫藥高新區工委（高港區委）組織部爲(for)發揚唯實唯勤作(do)風的(of)時(hour)代先鋒，激勵引導廣大(big)共産黨員見賢思齊，創先争優，組織開展了(Got it)第六屆“我(I)最喜歡的(of)共産黨員”推選活動。我(I)司黨支部書記劉威林同志被評爲(for) “我(I)最喜愛的(of)共産黨員”稱号。; 2022-07-22

喜報！安众劳务問鼎《2022中國(country)人(people)力資源服務機構100強》: 7月8日，人(people)力資源行業第三方媒體平台第一(one)資源在(exist)上(superior)海發布“2022中國(country)人(people)力資源服務機構100強” 榜單并舉行頒獎典禮，作(do)爲(for)一(one)站式人(people)力資源服務機構，安众劳务成功入選。; 2022-07-22

員工風采|最美青春故事，最美安众人(people): 祁玉——安众公司招聘團隊的(of)後起新秀，自2018年3月入職以(by)來(Come)，她因熱愛而堅持，因堅持而有所成就，時(hour)至今日已然成長爲(for)一(one)名合格的(of)招聘主管，并在(exist)安众大(big)家庭中收獲了(Got it)愛情。2022年5月11日，我(I)們(them)參加了(Got it)她與朱宏偉先生(born)盛大(big)的(of)婚禮晚宴，在(exist)浪漫唯美中見證甜蜜。; 2022-07-22

員工風采|以(by)身作(do)則，愛崗敬業: 她，是(yes)一(one)位對工作(do)孜孜不(No)倦和(and)富有奉獻精神的(of)工作(do)者，她來(Come)公司已經有五年之餘。依然充盈着滿滿的(of)對工作(do)的(of)熱情、對他(he)人(people)的(of)關愛。最近剛剛出(out)差從深圳回來(Come)，又盡快投入到(arrive)了(Got it)工作(do)中。每天兢兢業業，按時(hour)上(superior)下班。大(big)家應該能聯想到(arrive)這(this)位優秀的(of)員工是(yes)誰了(Got it)吧？她就是(yes)直招部經理--常鳳梅。; 2022-07-06

員工風采|勇于(At)擔當、客戶至上(superior)的(of)實踐者: 孔昊，安众理念“勇于(At)擔當客戶至上(superior)”的(of)實踐者。入職以(by)來(Come)，曆經總經辦、常州分公司負責人(people)、安众縱橫運營經理等職位。; 2022-07-06

熱烈祝賀安众劳务胡鵬鵬榮獲“醫藥高新區（高港區）五一(one)勞動獎章”榮譽稱号: 2022年醫藥高新區（高港區）五一(one)勞動獎和(and)工人(people)先鋒号拟表彰對象公示，其中，吉林安众胡鵬鵬榮獲“醫藥高新區（高港區）五一(one)勞動獎章”榮譽稱号。; 2022-07-06

員工風采|平凡的(of)崗位，不(No)凡的(of)堅守: 徐霞——一(one)位有着三年多司齡的(of)安众助理崗老員工，自2018年12月3日入職以(by)來(Come)，她始終以(by)實際行動诠釋着責任與擔當、使命與奉獻。; 2022-07-06

築夢深藍指引航程——吉林安众黨支部赴长春海軍艦艇文化園參觀學習: 爲(for)推動黨史學習教育走深走實，激勵黨員在(exist)接受紅色教育中繼承和(and)發揚黨的(of)光榮傳統，牢記初心使命，堅定聽黨話、跟黨走的(of)理想信念。5月27日，吉林安众黨支部在(exist)黨支部書記劉威林同志帶領下赴长春海軍艦艇文化園進行現場學習。; 2022-07-06

2022年中國(country)吉林人(people)才交流系列活動5月27日開幕！期待與您雲相“會”！: 由省委人(people)才辦和(and)人(people)社廳主辦，吉林安众聯辦的(of)“中國(country)吉林人(people)才雲交流大(big)會”于(At)2022年5月27日舉行！; 2022-05-27

慶祝中國(country)共青團成立100周年|青春心向黨建功新時(hour)代: 在(exist)這(this)青春澎湃的(of)五月，中國(country)共青團迎來(Come)百歲生(born)日。爲(for)進一(one)步弘揚愛國(country)主義精神，5月10日上(superior)午，吉林安众團支部組織全體成員，學習觀看建團100周年習近平總書記發表重要(want)講話。; 2022-05-19

讀後感 | 讀《價值共生(born)》有感: 北京大(big)學國(country)家發展研究院教授陳春花老師，通過十年數字化組織管理研究與實踐，從個(indivual)人(people)和(and)企業兩個(indivual)角度，把數字化時(hour)代的(of)企業管理和(and)個(indivual)人(people)成長之道拆分爲(for)：數字化及其對組織的(of)影響、新個(indivual)體、新“組織”、新價值、新知識5個(indivual)部分。幫助人(people)們(them)透徹理解數字時(hour)代組織的(of)本質和(and)特點，認識組織的(of)邊界和(and)新内涵；深刻理解領先企業如何能在(exist)新環境下迅速崛起，幫助企業尋找新價值的(of)來(Come)源；通過激發更多創造力，重新構建發揮個(indivual)體和(and)組織價值的(of)效能，創造價值共生(born)組織形态的(of)企業，唯有如此，企業才能更好适應複雜、不(No)确定的(of)未來(Come)。; 2022-05-19